Обновлено 27 апреля№ 30120954
Вакансия в архиве
№ 30120954
27 мая
Этой вакансией интересовались сегодня 3 человека
Работа во Пскове / Вакансии / Call Center / Оператор call центра

Оператор колл-центра (юридические лица)

Псков
опыт работы не требуется, полная занятость
15 000 — 25 000 
Посмотреть описание вакансии

Обязанности:

• Звонить по готовой базе юридических лиц, собирать контактные данные руководителей, отправлять коммерческие предложения, консультировать по возможности подключения антивирусов для компаний, по бухгалтерским услугам или другим продуктам наших заказчиков. • Проводить презентации продукта по заранее составленному сценарию. • Вносить данные о контакте и результатах разговора в базу.

Требования:

• Внятная речь, хорошие навыки общения. Говорить вы будете много. Вам должно это нравиться. • Знание компьютера. Вы будете пользоваться Word, Excel, электронной почтой и несколькими новыми для вас программами для автодозвона и регистрации результатов разговора с клиентом. Кроме того, вам нужно будет быстро печатать.
  • • Не имеет значения

Условия:

• График работы: 5/2 с 9 до 18. • Зарплата состоит из оклада и переменной части. Переменная часть зависит от того, сколько компаний подключат себе услуги наших заказчиков. Подключать больше мы вас научим. В интересах компании помочь вам получить максимально высокую заработную плату! • Мы дадим вам сценарий. Он поможет избежать типичных ошибок, быстро освоиться и добиться хороших результатов. • В первый месяц у вас будет наставник — более опытный оператор. Он научит вас тонкостям, которых в сценарии нет. • Вы будете оттачивать навыки продаж с опытным продавцом, опыт продаж у которого от 5 миллионов рублей суммарной выручки. • Ваш руководитель будет регулярно прослушивать записи разговоров и предлагать наиболее эффективные способы работы с самыми сложными клиентами. Когда ваши навыки позволят вам лучше раскрыться на другой должности, вы обязательно получите и эту должность, и профессиональное обучение! У нас работают менеджеры по качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней. Многие из них, вплоть до владельцев компании, когда-то начинали операторами. Мы выращиваем специалистов сами, это основа нашей кадровой политики. Поэтому сначала мы объявляем все вакансии внутри компании, а только потом ищем специалистов на внешнем рынке труда. Наш коллектив для нас — это не просто сотрудники, выполняющие определённые функции. Это команда, друзья, люди, с которыми вы проводите большую часть своего времени. Зайдите в наши группы в социальных сетях — посмотрите фотографии, почитайте, что пишут ваши будущие коллеги о своей работе. Мы хотим, чтобы вам было у нас комфортно, чтобы работа стала для вас неиссякаемым источником вдохновения, самореализации, драйва, основой стабильной жизни. Если вы чувствуете, что справитесь — отправляйте резюме. Мы свяжемся с вами и пригласим на собеседование. Ждём вас в нашей команде!

Вакансия в архиве
№ 30120954
27 мая
Этой вакансией интересовались сегодня 3 человека

похожие вакансии

Показать ещё

компания

Смартер

Смартер

Клиент SuperJob с 2015 года
Более 500 сотрудников
2 198 вакансий

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя
Войти